7 de Junio de 2023

logo
Talento humano

Cerrar la brecha de género, el gran reto de las empresas de cadena de suministro

Ammy Ravelo
Mujeres cadena de suministro

Compartir

Uno de los grandes retos a los que se enfrentan las empresas involucradas en la cadena de suministro, tradicionalmente dominada por hombres, es cerrar la brecha de género.

  • Según datos de Gartner, el porcentaje de mujeres en roles de supply chain en 2021 creció a 41%, aunque en 2022 bajó a 39%.

Esta cifra tiene un desequilibrio más acentuado en cuanto se escalan las posiciones ejecutivas, pues apenas el 15% de los puestos directivos están ocupados por una mujer, indica la Iniciativa de Mujeres en la Cadena de Suministro del MIT Center for Transportation & Logistics.

Según esta institución, la industria debe atraer a más mujeres y lograr que sean ellas las que soliciten puestos para desarrollar su talento y liderazgo en la cadena de suministro.

Al mismo tiempo que asumir roles de toma decisiones en las compañías, se deben de adoptar políticas y prácticas que las alienten a continuar en esta área, estima el MIT. Y agrega que uno de los grandes desafíos es que las empresas las ayuden a desarrollarse a través de diferentes programas.

Networking y coaching

El MIT, líder mundial en innovación, educación e investigación de la gestión de la cadena de suministro por más de 50 años, recomienda que mediante mentores, entrenadores, patrocinadores, defensores, compañeros y una red de apoyo se podrían impulsar las carreras de las mujeres.

Puedes leer: Crece participación de mujeres en la industria portuaria de Chile

Con la combinación de conocimiento, apoyo emocional, experiencia, reputación, terapia, crecimiento personal y organización, es posible el crecimiento de las mujeres en las empresas así como que puedan asumir roles más importantes.

Las estadísticas en muchos sectores laborales siguen siendo desalentadoras para las mujeres y la industria de la cadena de suministro no es la excepción. Aunque cada vez son más los puestos que desempeñan, aún la brecha de género es grande.

Recomendamos: Mujeres destacadas en la industria de supply chain y logística

THE LOGISTICS WORLD®


Ammy Ravelo

Reportera de THE LOGISTICS WORLD®, con trayectoria de más de 15 años. Ha colaborado para medios impresos y digitales en diversas fuentes como inmobiliaria, ciencia y tecnología, nacional y salud.

Relacionadas

fuerza laboral

Talento humano

Retos y oportunidades en materia laboral 2023

México está atravesado por una serie de cambios a sus leyes

relocalización de las cadenas de suministro

Talento humano

Relocalización de las cadenas de suministro impactará al futuro del empleo: WEF

Casi una cuarta parte de los empleos cambiará en los próximos 5 años

Lo último

Actualidad logística

Japón apuesta por el hidrógeno con una inversión de millones de euros

Japón apuesta por el hidrógeno, inversiones millonarias en el futuro energético

Actualidad logística

El Banco Mundial estima que la economía global crecerá en el 2023

Banco Mundial mejora sus estimaciones: para el crecimiento global en 2023

Actualidad logística

Gobierno mexicano impulsa la producción de mezcal en 13 entidades del país

Lanzamiento del billete de lotería "Nuestra Riqueza, El Maguey Mezcal" para impulsar su producción