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19 de Julio de 2025
Diversidad en Consejos de Administración: estrategia para la rentabilidad en logística y transporte
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El poder femenino está transformando la cadena de suministro
Las mujeres tienen más oportunidades de avanzar en sus trabajos
Aumentar la participación femenina en transporte mejora la productividad y la retención de talento
Solo el 38% de los puestos de liderazgo en el transporte en Colombia están representados por mujeres
Discriminación basada en estereotipos, uno de los principales obstáculos
Mujeres ocupan menos del 5% de las posiciones directivas logísticas
Impulsa la participación de las mujeres conductoras en el transporte de carga
Las mujeres representan aproximadamente la mitad de la fuerza laboral de EU
Está dirigido a mujeres con o sin experiencia profesional
El 90% de los trabajadores dentro de la industria de la construcción son hombres
UPS se prepara para capturar el nearshoring y conectar América Latina con Estados Unidos
El talento feminino todavía suele estar subrepresentado en el sector
