La reafirmación de los derechos femeninos y la búsqueda por la equidad, han abierto nuevas oportunidades en distintos ámbitos de la vida social y laboral de las mujeres.
Hoy en día existen oportunidades en profesiones y oficios que por años han presentado una brecha de género, como es el caso de los operadores de vehículos de transporte de carga.
Su manejo, por el tamaño y peso, parecía ser una actividad exclusiva para los hombres.
Sin embargo, la firma DHL Supply Chain busca eliminar estos sesgos.
“Mujeres al volante” es una iniciativa de la empresa de logística, que busca impulsar la participación de las mujeres conductoras en el transporte de carga.
Brinda las mismas oportunidades y beneficios sin importar el género, lo que establece una nueva forma de operar en la industria de la cadena de suministro.
Ser una “Mujer al Volante”, implica conjugar el trabajo con la vida familiar, ya que muchas de ellas son madres de familia y, en algunos casos, jefas de familia, destacó la empresa en un comunicado.
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