La reafirmación de los derechos femeninos y la búsqueda por la equidad, han abierto nuevas oportunidades en distintos ámbitos de la vida social y laboral de las mujeres.
Hoy en día existen oportunidades en profesiones y oficios que por años han presentado una brecha de género, como es el caso de los operadores de vehículos de transporte de carga.
Su manejo, por el tamaño y peso, parecía ser una actividad exclusiva para los hombres.
Sin embargo, la firma DHL Supply Chain busca eliminar estos sesgos.
“Mujeres al volante” es una iniciativa de la empresa de logística, que busca impulsar la participación de las mujeres conductoras en el transporte de carga.
Brinda las mismas oportunidades y beneficios sin importar el género, lo que establece una nueva forma de operar en la industria de la cadena de suministro.
Ser una “Mujer al Volante”, implica conjugar el trabajo con la vida familiar, ya que muchas de ellas son madres de familia y, en algunos casos, jefas de familia, destacó la empresa en un comunicado.
Más de Actualidad logística
Actualidad logística
Rutas logísticas del tequila: estrategias para una distribución sostenible y de bajo impacto ambiental
Es uno de los sectores que está aplicando soluciones sustentables en su logística
Actualidad logística
Aseguramiento ESG: crece su adopción en empresas, pero con baja madurez
El 76% de las empresas enfrentan rezagos en criterios ambientales, sociales y de gobernanza
Actualidad logística
Explosión en Iztapalapa: normas y seguridad en el transporte de materiales peligrosos
¿Qué dice la ley y cuáles son las mejores prácticas contra accidentes como el de la pipa de gas LP?
Actualidad logística
Rearmar la cadena de suministro, el nuevo desafío para la industria del calzado en México
Cuotas compensatorias y freno a importaciones temporales pondrán a prueba la resiliencia del sector
Solo Suscriptores
