26 de Mayo de 2024

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Actualidad logística

Airbus contrata a más de 7.000 empleados en 2023 y busca otros 6.000 para satisfacer la demanda de aviones

Esta contratación masiva permitirá a la compañía cumplir con sus planes de aumento de producción
Redacción TLW®
Producción Airbus

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París, (EFE).- El grupo aeronáutico europeo Airbus ha contratado en lo que va de año a más de 7.000 personas, pero todavía necesita a otras 6.000 antes de que termine el año para cumplir con sus planes de aumento de sus cadencias de producción y responder a una demanda creciente de aviones de las compañías aéreas que están insatisfechas.

Sigue leyendo: Airbus cierra acuerdos con Philippine Airlines y Qantas por la adquisición de aviones

El grupo europeo indicó este miércoles en un comunicado, durante la tercera jornada del Salón Internacional de Aeronáutica de Le Bourget (Francia), que ofrece "miles de oportunidades" en puestos de fabricación, ingeniería y actividades de apoyo a sus objetivos de largo plazo.

Eso incluye temas como la ciberseguridad, la ingeniería de programas informáticos o las nuevas tecnologías de propulsión, por ejemplo el hidrógeno, la criogenia o las pilas de combustible.

Airbus precisó que un tercio de los perfiles que busca es para recién licenciados y por eso acaba de firmar una extensión de sus acuerdos con el Instituto de Tecnología de Georgia, dentro de su programa con 15 de las mejores universidades de todo el mundo.

En paralelo, la empresa ha ampliado sus convenios de cooperación con 42 escuelas de negocios y universidades para ayudar a la emergencia de la próxima generación de profesionales en el sector aeroespacial.

El pasado año, el grupo europeo ya contrató a 13.000 personas, de ellas 3.500 en Alemania, 3.500 en Francia, 1.000 en España, otras tantas en Reino Unido y el resto en otros países.

Esa dinámica se explica por su voluntad de seguir subiendo la cadencia de producción ilustrada en el objetivo que se ha marcado para pasar a fabricar 75 aviones al mes de su familia A320 de aparatos de pasillo único en 2026, frente a los 45 al mes de media en 2022.

Eso requiere un aumento de la plantilla todavía durante un tiempo, antes de estabilizarse.

EFE ac/jla


Redacción TLW®

Equipo editorial de THE LOGISTICS WORLD®, conformado por periodistas especializados en la industria del transporte, supply chain, manejo de almacenes y tecnologías logísticas.

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