Estafeta anunció que obtuvo la Certificación Gran Lugar para Trabajar de parte de la empresa Great Place to Work Institute, que reconoce a las organizaciones que construyen un ambiente laboral basado en la confianza, el orgullo y el compañerismo, lo que contribuye a mejorar la calidad en el servicio y en consecuencia, la rentabilidad.
A través de un comunicado, señaló que la metodología del instituto ha generado indicadores de desempeño reconocidos a nivel mundial como el referente de las mejores empresas con la confianza como eje principal y el diferenciador que mayor beneficio aporta a una organización, una inversión que lleva a mejorar la atracción de talento, tener menores tasas de rotación voluntaria, mayor innovación, mayor productividad, clientes más leales y mejores utilidades.
“La meta que en Estafeta nos planteamos a inicios de 2017 de obtener la certificación Great Place to Work se ha cumplido”, dijo Ingo Babrikowski, Director General de Estafeta.
Añadió que celebra este logro, pues la importancia de la certificación Great Place to Work es que son las personas que trabajan en la empresa logística quienes la evalúan, lo que significa que disfrutan con sus compañeros y consideran que se encuentran en un lugar excelente para trabajar.
“Estafeta se ha concebido siempre como una empresa humana y se ha empeñado en ser justa y transparente en sus relaciones laborales con una política de puertas abiertas que está por completo alineada a la filosofía del Great Place to Work Institute, la cual establece que la clave para crear un excelente lugar de trabajo es la construcción de relaciones de calidad caracterizadas por la confianza, el orgullo y el compañerismo.
“Para todos la familia es lo más valioso que tenemos, sean nuestros padres, hijos o la pareja, el trabajo nos separa de ellos, así que cuando estamos lejos, opino que es mejor pasarla bien. Ahora que recibimos el distintivo la certificación Great Place to Work, nuestro equipo nos reitera que lo estamos logrando”, expresó el directivo.
Great Place to Work es una empresa global de investigación, asesoría y capacitación que ayuda a las organizaciones a identificar, crear y mantener excelentes lugares de trabajo a través del desarrollo de culturas de alta confianza. Con una experiencia de más de 30 años, tiene las herramientas necesarias para medir y mejorar la cultura de un entorno de trabajo, adecuándola a los estándares globales de excelencia.
El objetivo de esta empresa es analizar el bienestar de los empleados e identificar a aquellas compañías que tienen las mejores condiciones para que sus equipos puedan desarrollar sus carreras profesionales, se acotó.
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