La inclusión de la fuerza de trabajo femenina contribuirá al equilibrio en la demanda de personal
Cada vez más se reconoce la participación femenina en las empresas pero aún falta mucho por hacer
Aunque la participación femenina ha crecido, el porcentaje en puestos directivos aún es bajo
Han conquistado un área que históricamente involucraba sólo a hombres