Conoce el panorama actual de la participación de las mujeres en el sector logístico y las estrategias gerenciales que se pueden implementar para aumentar su representación
En este E-book podrás conocer:
- ¿Qué significa ser una organización diversa?
- El papel activo de la mujer en las actividades del sector logístico
- Participación de la mujer en el sector logístico de México
- La escasa presencia de conductoras en el autotransporte
- Mujeres en el comercio electrónico
- El papel vital de la fuerza femenina en la manufactura
- ¿Por qué no hay más mujeres en la logística?
- 5 acciones con las que tu organización puede atraer talento joven y diverso
“Un estudio de Harvard Business Review encontró que los empleadores que se benefician de una plantilla laboral diversa tienen 70% más posibilidades de captar nuevos mercados, lo que se traduce en una mayor audiencia y mejores ganancias.”.
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