21 de Febrero de 2024

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Informes exclusivos: Talento humano

Diversidad e inclusión en la logística, ¿cómo fomentar este entorno?

La diversidad se ha convertido en factor clave para el éxito de las empresas en un contexto global dominado por la incertidumbre, las disrupciones y la escasez de mano de obra capacitada. Si bien cada vez es más común que las mujeres ocupen puestos importantes dentro de las cadenas de suministro y la logística, todavía existen desigualdades de género y poca representación de minorías dentro de estas industrias.

4 acciones para hacer frente a la escasez de talento logístico

A medida que la economía global se recupera tras la pandemia, muchas organizaciones se enfrentan a un nuevo reto: la escasez de talento logístico especializado. Algunos de los factores que explican la actual crisis de talento están directamente relacionados con el impacto del Covid-19 y es probable que sean temporales. Hay indicios, sin embargo, de que experimentamos cambios estructurales que podrían tener un efecto más duradero en la oferta y demanda de mano de obra especializada para la industria de la cadena de suministro.