The Home Depot informó que invertirá mil millones de dólares anuales en salarios para sus colaboradores para así compensar la carga de trabajo que han tenido durante este año.
La National Retail Federation (NRF) reveló que esta decisión deriva de las altas ventas que la cadena de retail ha reportado durante 2020, ya que muchas personas aprovecharon el confinamiento para hacer remodelaciones en su hogar.
La empresa informó que esta inversión se ofrecerá a manera de bonificaciones y más tiempo libre para sus colaboradores, algo que podría convertirse en un plan permanente.
THE LOGISTICS WORLD
Más de Actualidad logística
Actualidad logística
Seguridad laboral en México: el costo invisible que erosiona la rentabilidad operativa
Accidentes, paros y riesgo reputacional convierten a la prevención en una prioridad estratégica
Actualidad logística
AMANAC abre nueva etapa con relevo clave para la logística marítima
Roberto M. Meillón presidirá la AMANAC de 2026 a 2028 en un entorno de mayor presión para navieras.
Actualidad logística
¡Ahí viene! Otra reforma a la Ley Aduanera: Amacarga
Retrasos en comercio y baja recaudación nutren la posibilidad de ajustar la Ley Aduanera... Otra vez
Actualidad logística
El sabor como variable crítica en la eficiencia de la supply chain alimentaria
Costos, abastecimiento y rotación muestran cómo atributos sensoriales afectan decisiones operativas
