Nissan Mexicana realizará la primera gira de ingenieras de la firma por universidades de Aguascalientes y Morelos.
- La finalidad es difundir la labor de las mujeres en la manufactura y, así, inspirar a futuros talentos femeninos a desarrollar sus conocimientos en ciencias y tecnología, señaló la empresa en un comunicado.
En el marco del Día Internacional de la Mujer en la Ingeniería, la marca llevará a cabo dicha iniciativa en un formato de paneles, realizados en diversos campus universitarios.
Se pretende acercar a las estudiantes STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas, por sus siglas en inglés) con líderes ingenieras de la marca que, con su labor diaria, rompen paradigmas y demuestran la valiosa aportación de las mujeres en la industria automotriz.
Conmemoran el Día Internacional de la Mujer Ingeniera para impulsar la profesión ↗
Esta fecha pretende hacer conciencia sobre la importancia de esta profesión, ejercida por cada vez más mujeres
Características de las charlas
Las pláticas comenzarán en agosto y finalizarán en marzo del 2025. Estarán dirigida a más de 2 mil estudiantes, con aproximadamente 250 alumnas por charla.
Las instituciones contempladas para Aguascalientes son la Universidad Tecnológica Metropolitana de Aguascalientes y la Universidad Politécnica de Aguascalientes.
También la Universidad Autónoma de Aguascalientes, el Instituto Tecnológico de Aguascalientes y la Universidad Panamericana Campus Bonaterra.
Mientras que, en Morelos, se realizarán en la Universidad La Salle Cuernavaca, UPEMOR, Universidad Politécnica del Estado de Morelos y Tecnológico de Monterrey Campus Cuernavaca.
Como antecedente a esta iniciativa, en marzo de este año, en Aguascalientes, la división México de la marca llevó a cabo el primer panel Mujeres Nissan en Manufactura: Desafiando paradigmas.
También lee:
Hall of Fame: Líderes mexicanos 2024. Conoce a Teresa Renán, inspirando a mujeres y fomentando la inclusión
Está dirigido a más de 200 estudiantes de educación media y superior, e impartido por diversos perfiles ejecutivos femeninos de la compañía.
En ese primer panel, se abordó el tema de la Diversidad, Equidad e Inclusión.
Las panelistas destacaron la importancia de estos pilares en los equipos de trabajo y su valor como herramienta para entender mejor las necesidades de los clientes.
El objetivo es brindar productos y servicios que se realmente conectan con diferentes perfiles de personas.
**Imagen cortesía de Nissan Mexicana
Más de Actualidad logística
Actualidad logística
La nueva cita estratégica para entender el futuro próximo de la revisión del T-MEC
Regístrate sin costo a la segunda edición del webinar estratégico sobre la nueva realidad del T-MEC
Actualidad logística
VIDEOPODCAST: México ante la recomposición del comercio global
Escenarios de Juan Carlos Baker, exnegociador del T-MEC y el tratado de México con la Unión Europea
Actualidad logística
Continuidad del T-MEC, la nueva etapa de mayor exigencia logística para Norteamérica
Reglas de origen y datos anticipados serán claves para blindar cadenas de suministro: Amacarga
Actualidad logística
Gasto en salud se dispara 110%: ¿está preparada la supply chain farmacéutica?
Mayor demanda privada de medicamentos impulsa inventarios, e-commerce y distribución especializada
