Schneider Electric, especialista en gestión energética, anunció la obtención del premio 'Power of Profession', en la categoría 'Revelación de Talento del Año' otorgado por SCM World, quien es socio de desarrollo del talento para la cadena de suministro de las empresas a nivel mundial.
De acuerdo con la compañía fue reconocida por sus programas 'Supply Chain Edison' y 'Global Supply Chain Academy' que fueron diseñados para respaldar la transformación global de Schneider Electric denominada 'Tailored Supply Chain' e impartir conocimiento especializado sobre cadena de suministro multifuncional y aptitudes destacadas en la cadena de suministro.
Con la primera estrategia, de 2012 a 2014, Schneider Electric redujo la insatisfacción de entregas hacia el cliente en un 27% y mejoró el nivel de servicio de la empresa por tres puntos. También mejoró la cantidad de productividad industrial generando 387 millones de dólares de aportación, destacó.
Mientras tanto, sostuvo, que el programa 'Supply Chain Edison', la comunidad de expertos de la cadena de suministro global ayuda a los empleados de la empresa desarrollando temarios, capacitación impartida por instructores, programas de orientación para el personal recién ingresado, así como dirigiendo y participando en los proyectos para la transformación de la cadena de suministro.
“Nos sentimos muy orgullosos de que el equipo de Schneider Electric haya iniciado la transformación de la cadena de suministro y aprendido más sobre los papeles que todos desempeñamos para ofrecer valor a nuestros clientes,” dijo Annette Clayton, Directora de la Cadena de Suministro de Schneider Electric.
