9 de Mayo de 2025

logo
Histórico

Prevén aumento en la contratación de talento analítico en 2012

Redacción TLW®

Compartir

De acuerdo con un estudio de Accenture y SAS, firma líder en Business Analytics la inversión en analítica empresarial y talento analítico se elevará en 2012, pero las organizaciones aún tienen que trabajar duro para ello cuando se trata de hacer proyectos efectivos y de inculcar una correcta cultura y habilidades de analítica,

De los 258 líderes norteamericanos de negocios encuestados por el Grupo de Analítica SAS de Accenture, 72% indicó que aumentarán el gasto en analítica empresarial en 2012, en comparación con 2011. Según la encuesta, las tres principales prioridades para la inversión son las siguientes: mejorar la capacidad analítica de los empleados actuales (70%); mejorar la toma de decisiones (63%); y la contratación de talento analítico (52%).

Stacy Blanchard, Jefe de Talento y Organización de Analítica de Accenture, indicó que en el pasado “la inversión en analítica había llegado en forma de mejoras tradicionales y tangibles de la última  tecnología, mejoras en los procesos y cambios en la estructura de una organización…pero sin inversiones paralelas para alinear el liderazgo, desarrollar las capacidades necesarias, preparar el talento y construir una cultura donde las mejores y más rápidas decisiones, impulsadas por analítica, sean parte del ADN, las empresas, inevitablemente, llegarán a su final y se perderá la oportunidad real que existe. Es alentador ver que los ejecutivos están empezando a darse cuenta de esto”.

En el informe publicado en septiembre de 2011 de IDC, Participación Mundial de Proveedores de Software de Business Analytics y Pronóstico 2011-2015, se indicó que “los proveedores y los usuarios tendrán que dedicar más recursos a los servicios de analítica empresarial. Estos incluyen los servicios internos proporcionados por TI y personal analítico, desarrollo de estrategias y gestión de proyectos de Analítica Empresarial, así como capacitación de todos los usuarios finales relevantes.

A medida que más organizaciones con menos experiencia en analítica empresarial se están interesando por esta tecnología, los proveedores tendrán que ofrecer más orientación a los usuarios más allá de simplemente venderles la tecnología”, se señaló en el comunicado.


Redacción TLW®

Equipo editorial de THE LOGISTICS WORLD®, conformado por periodistas especializados en la industria del transporte, supply chain, manejo de almacenes y tecnologías logísticas.

Las más leídas

just in time just in case inventario

Almacenes e inventarios

Cómo elegir entre Just in Time y Just in Case según las necesidades logísticas de su empresa

La decisión entre Just in Time y Just in Case dependerá de las necesidades específicas

Comercio internacional

Estados Unidos presiona a México con aranceles para reabrir 10 capítulos sensibles del T-MEC: Kenneth Smith 

Kenneth Smith alerta que EE.UU. presiona a México para renegociar el T-MEC y limitar a China

corredor-interoceanico-mexico-pais-proyecto

Planeación estratégica

El Corredor Interoceánico: Un gran potencial para México que enfrenta desafíos clave

La electricidad es uno de los principales retos a los que se enfrenta la industria en el país

Premium Notes Logo

Solo Suscriptores

Lo último

Actualidad logística

Supply chain de la fe: cómo el Vaticano coordina ayuda global desde Roma

Tecnología y gestión ética sostienen la red logística pontificia

Actualidad logística

De Roma al mundo: El Vaticano emerge como hub logístico diplomático y cultural

El posicionamiento del Vaticano como hub logístico continuará fortaleciéndose

Premium Notes Logo

Solo Suscriptores

Actualidad logística

Escasez de conductores: Un problema creciente en la logística latinoamericana

La escasez de choferes profesionales compromete la eficiencia de las cadenas de suministro