La empresa Kronos Incorporated dio a conocer su última versión de la suite Kronos Workforce Ready, que incluye un módulo de programación de horarios para ofrecer soluciones de administración de la fuerza laboral de clase empresarial en la nube para pequeñas y medianas empresas (PyMEs).
Con las nuevas aplicaciones, Kronos pretende desarrollar horarios eficientes en la nube con la comodidad de “drag-and-drop” (arrastrar y soltar) que balancea las preferencias de empleados, demanda de clientes y criterios predefinidos, incluyendo disponibilidad, habilidades, certificaciones, políticas de la empresa y normas sindicales.
Según la empresa, las mejoras a Workforce Ready RH permite a las compañías la automatización de las tareas de contratación y genera nuevas notificaciones para ayudar a contratar y capacitar eficientemente a los mejores empleados con la habilidad de importar la información existente del solicitante de sistemas antiguos.
Además de generar nuevos flujos de trabajo que habilitan un proceso de evaluación de desempeño más flexible, incluyendo mayor visibilidad en horarios de revisión de desempeño, la habilidad de múltiples supervisores para procesar las evaluaciones simultáneamente o en paralelo, y una opción de agregar una sección general de comentarios al final de la revisión, destacó Kronos.
A manera de caso de éxito, Brian Frydenlund, Director de Team People, apuntó: “Inmediatamente vimos el valor adicional de Workforce Ready, al ayudarnos a ofrecer a nuestros clientes de reclutamiento y selección la información y datos proporcionados por las soluciones integradas en la nube, donde los datos clave de tiempo y asistencia y el seguimiento a proyectos se comparte automáticamente entre los sistemas. Esto nos ha permitido producir reportes personalizados para proporcionar información valiosa a nuestros clientes que les permite administrar más eficazmente su negocio”.
