Kronos Incorporated anunció la disponibilidad del Workforce Auditor, una solución desarrollada por Kronos Workforce Analytics, con lo que se busca ayudar a las organizaciones que adoptan un enfoque basado en data-drive para un acercamiento con la fuerza laboral, ofreciendo la posibilidad de convertir big data en inteligencia práctica.
Este modelo identifica patrones de comportamiento de cronometraje y planificación dentro de una organización que son inusuales y los vincula a la actividad laboral específica. Con esta información a su alcance los encargados de tomar decisiones pueden identificar y anticiparse a los problemas de cumplimiento políticas y aplicar con mayor eficacia mejores prácticas, detalló Kronos.
Kronos Workforce Auditor desarrollado para guiar a los auditores y analistas a identificar partes de una organización que actúan de forma diferente a otros, específicamente por identificar patrones sutiles de cronometraje inusual y la actividad de planificación, agregó.
Gregg Gordon, Senior Director, big data para workforce management practice group, Kronos aseguró: "Workforce Auditor es la puerta de entrada a una nueva era para cualquiera que administre la fuerza laboral. Workforce Auditor encuentra situaciones donde los empleados excepcionales están trabajando muy duro, pero que por diversas causas no han sido detectados. Mientras muchos hablan de big data sin obtener información específica, nuestros científicos de datos han creado beneficios tangibles a través de su aplicación de técnicas de big data y estamos comprometidos con el avance de la capacidad de actuar sobre los datos de la fuerza laboral para mejorar los resultados financieros y operativos, así como mejorar el compromiso del empleado".
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