Daimler Trucks impulsa la capacitación a operadores y ha capacitado a 493 técnicos y 460 operadores en la región norte del país.
En tres meses, la empresa impartió 52 sesiones de capacitación, a través de su área de posventa, lo que representa una inversión superior a 484 horas y un impacto a 173 clientes.
La iniciativa benefició a 3,982 personas, a través de 1,658 horas de capacitación. La gira incluye un remolque con un simulador tecnológico y con elementos interactivos para un entrenamiento teórico-práctico y formar al operador ante situaciones reales.
En estos primeros meses, los remolques han recorrido más de 17,500 km, beneficiando a uno de los grupos más importantes de la industria, los técnicos y operadores.
Empresas de transporte capacitadas
La compañía impulsó el entrenamiento en Transportes JCV, Fletes México Chihuahua, Fletes México Carga Express, Transportadora Zemog, Servicio Internacional de Logística y Transporte, Operadora de Transporte Internacional, Bordes Express, Autotransportes del Real, Gas Económico, Grupo Díaz Álvarez, Agrícola Comercial del Valle Santo Domingo y Orion.
“El servicio de postventa es clave en la decisión de compra de las unidades de autotransporte. Aspectos fundamentales son asegurar la inversión y ofrecer las herramientas necesarias para que los transportistas obtengan la mayor rentabilidad de las unidades”, dijo Flavio Rivera, presidente y director general de Daimler Vehículos Comerciales México.
THE LOGISTICS WORLD
Más de Talento humano
Talento humano
VIDEOPODCAST, E17: 'La Morra Aduanera', cuando la visibilidad digital impulsa el talento femenino
La creación de contenido como vía para inspirar el talento femenino en logística y aduanas
Talento humano
VIDEOPODCAST, E15- Cuando la logística trasciende los muros: el papel de los creadores de contenido en la cultura logística
La divulgación digital abre nuevas conversaciones sobre logística y operación
Talento humano
El riesgo humano como variable crítica en la logística
La presión sostenida y el desgaste humano ya impactan la resiliencia
Talento humano
¿Cuáles son las tendencias en capacitación logística para 2026?
La profesionalización exigirá habilidades tecnológicas y operativas diferentes a hace unos años
