El nearshoring se ha convertido en una estrategia popular para las empresas que buscan aprovechar los beneficios de la externalización de servicios en ubicaciones cercanas a su país de origen.
Ademas en el caso de México, muchas empresas han implementado con éxito el nearshoring, lo que ha resultado en una mayor eficiencia operativa, reducción de costos y acceso a talento altamente capacitado.
Algunas de las empresas que han hecho nearshoring con éxito en México son:
Whirlpool:
Es una multinacional estadounidense fabricante de electrodomésticos, la compañía inició operaciones de nearshoring en México en 1987 y, en la actualidad, el país es uno de los centros de fabricación más grandes de Whirlpool.
Honeywell:
Es un conglomerado multinacional estadounidense que produce componentes aeroespaciales, sistemas de control y tecnologías de automatización.
Tiene una gran presencia de fabricación en México y el nearshoring ha ayudado a la compañía a reducir costos y mejorar la eficiencia.
General Motors:
Es un fabricante de automóviles multinacional estadounidense, ha realizado operaciones de nearshoring en México durante muchos años y, en la actualidad, el pais es uno de los centros de fabricación y exportación más grandes de GM.
Medtronic:
Esta empresa multinacional estadounidense de dispositivos médicos, ha realizado operaciones de nearshoring en México desde la década de 1970 y, en la actualidad, el pais es uno de los centros de fabricación más grandes de la compañía.
Hay muchas otras empresas que se han beneficiado de esta estrategia y es probable que la tendencia continúe en los próximos años.
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Beneficios del Nearshoring en México
Los beneficios son muchos, entre ellos:
- Proximidad: México está ubicado justo al sur de los Estados Unidos, lo que lo convierte en un lugar conveniente para realizar operaciones de proximidad, esta proximidad puede conducir a plazos de entrega más cortos, lo que puede ser una gran ventaja para las empresas que necesitan lanzar productos al mercado rápidamente.
- Ahorro de costos: El costo de la mano de obra en México es significativamente más bajo que el costo de la mano de obra en los Estados Unidos y esto puede conducir a ahorros de costos significativos para las empresas que deslocalizan sus operaciones a México.
- Mano de obra calificada: México tiene una fuerza laboral calificada que está bien educada y habla inglés con fluidez. Esto puede facilitar que las empresas se comuniquen con sus proveedores y empleados mexicanos.
- Acuerdos comerciales favorables: México tiene una serie de acuerdos comerciales favorables con los Estados Unidos, que pueden facilitar que las empresas exporten sus productos a los Estados Unidos.