10 de Diciembre de 2023

logo
Logística y distribución

Estafeta recibe reconocimiento como empresa incluyente

Mara Echeverría
Por registrar cero accidentes, Estafeta recibió certificación en seguridad vial

Compartir

Estafeta recibió el distintivo Empresa Incluyente Gilberto Rincón Gallardo por ofrecer un espacio con oportunidades laborales para cualquier persona facilitando su desempeño óptimo en su nuevo centro logístico norte, ubicado en el municipio de Santa Catarina, el  que contó con una inversión total de 110 millones de pesos.

En una superficie de 50 mil metros cuadrados, el centro más incluyente de Estafeta, que inició operaciones en marzo del 2017, fue uno de los finalistas del concurso Obras de impacto 2016 organizado por la revista especializada en construcción e interiorismo Obras, del Grupo Editorial Expansión, en el que se destacó su diseño, aprovechamiento de los recursos naturales y la calidad de la edificación, “un agradable espacio de trabajo pensado en el bienestar de los colaboradores de la empresa”.

Astrid Martínez Belmont, Gerente de Capacitación, Comunicación Interna y Responsabilidad Social de la empresa, comentó que Estafeta realiza esfuerzos permanentes para generar un ambiente de colaboración y respeto. 

Como empresa incluyente, en Estafeta busca ofrecer las condiciones ideales para que las personas con alguna condición o situación de vulnerabilidad puedan ser exitosas en su trabajo. Actualmente, el Programa CapacidadES nos ha permitido cubrir el 1% de la plantilla laboral con personas con alguna discapacidad”.

“Parte fundamental del proceso de inclusión es la selección de los candidatos para encontrar los perfiles idóneos para cada puesto, para ello la empresa se ha apoyado en alianzas con instituciones como Éntrale, IMSS, Juntos y Paralife”, dijo la ejecutiva quien recibió el distintivo, de acuerdo con un comunicado de Estafeta.

La convocatoria para obtener el mencionado reconocimiento es realizada por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y tiene como objetivo principal, reconocer a empresas, instituciones o personas físicas que implementen y desarrollen Políticas de buenas prácticas de inclusión laboral en beneficio de las personas trabajadoras con alguna condición o situación de vulnerabilidad.

The Logistics World -


Mara Echeverría

Periodista con 14 años de experiencia como reportera en agencias informativas, medios impresos y digitales. Escribo historias sobre negocios y economía.

Relacionadas

parques industriales nearshoring AMPIP

Logística y distribución

Demanda de parques industriales por nearshoring será de 3 millones de metros cuadrados a 2027

El sector de logística representa 30% de la demanda de parques industriales en México

3PL

Logística y distribución

Principales tendencias clave del mercado global 3PL

Última milla, factor decisivo de compra para los consumidores

Las más leídas

Actualidad logística

Shein México: Cómo reclamar y resolver problemas con tus pedidos de manera efectiva

Los problemas con los pedidos de Shein en México no deben ser motivo de preocupación

Logística en comercio electrónico

¿Cuánto tiempo tarda un pedido de Shein en llegar a México?

Optimiza tus compras en Shein conoce los plazos de entrega en México

logística sostenible

Actualidad logística

Existe preocupación por escasez de combustible en Bolivia

La escasez de diésel en Bolivia, el sector transporte pide acciones concretas

Lo último

Actualidad logística

Socios comerciales sólidos: México se consolida como principal aliado de Estados Unidos

México se ha establecido como un socio comercial esencial para Estados Unidos

Actualidad logística

Logística inversa y economía circular: Una oportunidad para las empresas latinoamericanas

La logística inversa es una estrategia clave para la implementación de la economía circular

Actualidad logística

Gestión Lean en almacenes: Técnicas avanzadas para profesionales logísticos

La gestión Lean es una metodología eficaz para mejorar la eficiencia de los almacenes