Estafeta recibe reconocimiento como empresa incluyente

Estafeta recibió el distintivo Empresa Incluyente Gilberto Rincón Gallardo por ofrecer un espacio con oportunidades laborales para cualquier persona facilitando su desempeño óptimo en su nuevo centro logístico norte, ubicado en el municipio de Santa Catarina, el  que contó con una inversión total de 110 millones de pesos.

En una superficie de 50 mil metros cuadrados, el centro más incluyente de Estafeta, que inició operaciones en marzo del 2017, fue uno de los finalistas del concurso Obras de impacto 2016 organizado por la revista especializada en construcción e interiorismo Obras, del Grupo Editorial Expansión, en el que se destacó su diseño, aprovechamiento de los recursos naturales y la calidad de la edificación, “un agradable espacio de trabajo pensado en el bienestar de los colaboradores de la empresa”.

Astrid Martínez Belmont, Gerente de Capacitación, Comunicación Interna y Responsabilidad Social de la empresa, comentó que Estafeta realiza esfuerzos permanentes para generar un ambiente de colaboración y respeto. 

Como empresa incluyente, en Estafeta busca ofrecer las condiciones ideales para que las personas con alguna condición o situación de vulnerabilidad puedan ser exitosas en su trabajo. Actualmente, el Programa CapacidadES nos ha permitido cubrir el 1% de la plantilla laboral con personas con alguna discapacidad”.

“Parte fundamental del proceso de inclusión es la selección de los candidatos para encontrar los perfiles idóneos para cada puesto, para ello la empresa se ha apoyado en alianzas con instituciones como Éntrale, IMSS, Juntos y Paralife”, dijo la ejecutiva quien recibió el distintivo, de acuerdo con un comunicado de Estafeta.

La convocatoria para obtener el mencionado reconocimiento es realizada por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y tiene como objetivo principal, reconocer a empresas, instituciones o personas físicas que implementen y desarrollen Políticas de buenas prácticas de inclusión laboral en beneficio de las personas trabajadoras con alguna condición o situación de vulnerabilidad.

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