VIDEOPODCAST, E16- El relevo generacional en logística

En un giro especial dentro del podcast de The Logistics World ©, Sofía Rivas, host usual de estos episodios, cambia de rol y se convierte en la entrevistada. En esta edición, conducida por Pablo Silva, director de Contenido de TLW, se aborda una conversación necesaria sobre el cambio generacional en la industria logística, la inclusión de jóvenes talentos y la creciente participación de mujeres en todos los niveles del sector. 

La entrevista se grabó en el marco de The Logistics World Summit & Expo 2025, evento que reunió a 26,257 profesionales de alto nivel de México y América Latina, consolidándose como el punto de encuentro más importante para los líderes de la cadena de suministro. En este contexto, se realizó más de una docena de entrevistas con protagonistas clave del ecosistema logístico, entre ellas, esta charla con Sofía Rivas, quien representa con fuerza dos de los grandes movimientos que están transformando la industria: la juventud y la equidad de género. 

Durante la conversación, Rivas compartió su visión sobre cómo las nuevas generaciones están redefiniendo la logística con una mentalidad más ágil, digital y colaborativa. También destacó la importancia de crear espacios inclusivos que permitan a las mujeres desarrollarse en roles operativos, estratégicos y de liderazgo, rompiendo estereotipos que históricamente han limitado su participación. 

Otras perspectivas 

Además de su experiencia en la práctica logística, Sofía ha sido una voz clave en la diseminación de conocimiento a través de medios de comunicación masiva, posicionándose como una figura influyente en la divulgación de temas logísticos en español. Su participación en este episodio no solo aporta una perspectiva fresca, sino que también inspira a una nueva generación de profesionales a involucrarse activamente en la evolución del sector. 

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Este episodio especial del podcast es una invitación a reflexionar sobre el presente y futuro de la logística, y sobre cómo la diversidad generacional y de género puede ser un motor de innovación y crecimiento sostenible para toda la industria.