15 de Febrero de 2026

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Talento humano

Afiliación al IMSS e impuestos: Preocupaciones ante la ley para regular el trabajo en apps digitales en México

Se estima que en México hay 658 mil trabajadores y trabajadoras de aplicaciones digitales

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Riesgos que afectan el desempeño de colaboradores y empleados

La inestabilidad geopolítica es una de las principales preocupaciones

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El trabajo en equipo es más importante que un líder o un conjunto de "súper estrellas"

Conductores y categorías que denotan la salud de un equipo de trabajo

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Cómo impacta el uso de Gen IA al mundo laboral

Ha creado incertidumbres, desafíos y oportunidades para los trabajadores

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Talento humano

Retos de las habilidades necesarias del talento para aprovechar la era digital y la automatización

Algunas habilidades relevantes hoy quedarán obsoletas mañana

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Talento humano

El desarrollo organizacional permite la eficiencia y eficacia en las empresas

El talento humano es el pilar fundamental para hacer frente a los retos

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Formación y capacitación: Pilares para una logística competitiva en la región

Las empresas apuestan por la formación logística para mejorar sus procesos operativos  

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¿Qué hacer para cerrar las brechas entre universidades y empresas?

Las universidades están formando profesionales con estrategias de aprendizaje personalizado

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Operadores de transporte son capacitados en simuladores instalados en CEDIS de Coppel

Coppel busca reducir accidentes en carreteras hasta en un 50% para 2030  

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El papel transformador de los líderes en las cadenas de suministro

Los intereses de los gerentes de supply chain ahora se extiende más allá del costo

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Importancia del talento para mejorar las objetivos de sostenibilidad

La fuerza laboral necesita las habilidades necesarias para impulsar la sostenibilidad

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Mujeres han logrado importantes avances en el trabajo, especialmente en liderazgo

Las mujeres tienen más oportunidades de avanzar en sus trabajos

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Escasez de talento en la industria: Soluciones para un problema crítico en la era digital

La escasez de talento en la industria es un desafío crítico

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